Description de l’organisme

Le Centre d’action bénévole du Lac Saint-Pierre est un organisme communautaire autonome qui a pour mission de promouvoir l’action bénévole dans les différents secteurs de l’activité humaine et de susciter une réponse à des besoins du milieu par l’action bénévole.

Bienveillance, équité, relation de confiance, ouverture d’esprit et transparence sont des valeurs que nous prônons.

 

Comptoir alimentaire

Le service du comptoir alimentaire vient en aide aux citoyens dans le besoin de notre territoire. Celui-ci se tient un mardi sur deux.

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Votre rôle

• Gestion des bénévoles (accueil et intégration, horaire, formation);

• Accueil des utilisateurs;

• Gestion des inscriptions et vérification de l’admissibilité des utilisateurs;

• Préparation des documents;

• Préparation du dépôt;

• Compilation des statistiques;

• Gestion des commandes;

• Organisation de la logistique lors des comptoirs;

• Lien entre les producteurs, les entreprises, les organismes et le Centre;

• Élaborer des stratégies pour venir en aide aux utilisateurs;

• S’assurer du respect des règles d’hygiène et salubrité;

• Assurer le respect des politiques du Centre.

• Voir à remplir certains formulaires en lien avec la sécurité alimentaire.

 

Dépannage d’urgence alimentaire

Le service de dépannage d’urgence alimentaire vient en aide aux citoyens qui vivent des situations d’urgences.

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Votre rôle

• Vérifier l’admissibilité des utilisateurs

• Voir à la préparation du dépannage

• Compilation des statistiques

 

Administration

• Se tenir à jour sur les différents dossiers, enjeux et politiques du Centre;

• Assurer la mise à jour du cahier de procédures reliées à ses tâches (cahier de charges) ;

• Assurer le respect des politiques du Centre.

 

Autres

• À la demande de la direction, représenter le Centre auprès de la population et des partenaires et participer à des comités s’il y a lieu ;

• Collaborer à la réalisation d’activités régulières et spéciales.

• Collaborer aux demandes annuelles de financements pour certains projets ;

• Participer activement aux rencontres d’équipe ;

• Collaborer à la rédaction du rapport d’activité;

• Collaborer à la tenue de l’assemblée générale annuelle ;

• Assurer un soutien à ses collègues ;

• Accomplir toutes autres tâches connexes pouvant être requises pour le bon fonctionnement du Centre.

 

Les exigences

• Technique ou AEC en relation d’aide et expériences pertinentes sont des atouts.

• Avoir déjà géré une équipe de bénévoles;

• Habileté en gestion de crise;

• Capacité à travailler sous pression;

• Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle;

• Être autonome;

• Avoir le sens de l’organisation et de la planification;

• Avoir une très bonne approche et écoute, faire preuve d’empathie ;

• Avoir une bonne forme physique;

• Connaissance en alimentation;

• Posséder des connaissances de la suite Microsoft Office;

• Adopter en tout temps une attitude professionnelle dans l’exécution de ses tâches et dans ses rapports avec les gens (membres, collègues, partenaires, etc.);

• Permis de conduire valide et voiture nécessaire;

• Respect et loyauté envers l’organisme.

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Le détail du poste

• Salaire à partir de 22$/h (échelle salariale)

• 21 heures par semaine

• Entrée en poste prévue : Septembre 2025

 

Nous joindre

Veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par courriel : direction@cablsp.com à Mélanie Provencher, directrice générale d’ici le 4 septembre 16h.

 

Seules les candidatures retenues seront contactées.